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Wir
freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für
eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben.
Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung
erteilen.
Wer
ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die
Seniorenzentrum Holle GmbH
Marktstraße 7
31188 Holle
Sie
finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu
den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten
in unserem Impressum unserer Internetseite: www.sz-holle.de
Welche
Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer
Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle
(oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen
und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf
welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG
in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung
der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung
über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses
erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur
Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung
auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur
Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit.
f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung
oder Abwehr von Ansprüchen.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage
nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen
Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool
übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren
gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für
eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem
in unser Personalinformationssystem überführt.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung
gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen
für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der
weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich
nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen
Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik
Deutschland verarbeitet.
Ihre Rechte als "Betroffene"
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer
Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten
wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise
von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für
die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder
auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich
zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im
Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht
auf Datenübertragbarkeit.
Unser Datenschutzbeauftragter
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt.
Sie erreichen diese unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
cynfo GmbH
Herr Alexander Eilert
Rudolf-Wissell-Straße 18-20
37079 Göttingen E-Mail: alexander.eilert@cynfo.com
Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen
Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz
zu beschweren.
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